Схема
KPI, веса, пороги, роли и правила расчета на период.
DataBonus помогает управлять бонусными схемами, рассчитывать выплаты на основе данных компании и показывать, как формируется бонус по каждому сотруднику и каждой команде.
Правила схемы, расчет выплат и аналитика ее эффективности в одной рабочей системе.
KPI, веса, пороги, роли и правила расчета на период.
Прозрачная выплата по каждому сотруднику на основе данных компании.
Понимание, кого схема мотивирует, где есть перекосы и что стоит менять в следующем цикле.
В одной системе видно, как устроена бонусная схема, как рассчитывается выплата по каждому сотруднику и где сама схема уже требует пересмотра.
Все KPI, веса, пороги, периоды и роли хранятся в одной логике, а не в разрозненных файлах.
Можно детально показать, как сформировался каждый показатель и итоговый бонус по конкретному сотруднику.
Видно, какое количество сотрудников получает бонус, где есть перекосы и как схема работает по регионам.
Команда понимает, кого схема мотивирует, где демотивирует и что нужно скорректировать в следующем периоде.
DataBonus собирает правила бонусной схемы, подключает данные компании, рассчитывает выплаты и сразу показывает, насколько схема работает по командам, регионам и сотрудникам.
Фиксируем KPI, веса, роли, периоды, пороги и те правила, по которым сотрудники должны получать бонусы.
Загружаем фактические данные, на которых строится расчет по каждому показателю и каждому сотруднику.
Система показывает, как формируется бонус по сотруднику, по команде, по региону и по каждой бонусной роли.
После расчета видно, где схема мотивирует, где демотивирует и какие условия нужно пересмотреть в следующем периоде.
Управляет бонусными схемами, KPI, весами и порогами и видит, как схема работает по командам, ролям и регионам.
Получает прозрачный расчет по каждому сотруднику и может объяснить, как сформировалась итоговая выплата.
Понимает, насколько корректно поставлены планы, какие команды получают бонусы и где схема уже не поддерживает бизнес-задачу.
Получает управляемую модель расчета и аналитический слой для сверки факта, выплат и эффективности схемы.
На старте собираем действующие бонусные схемы, подключаем данные компании и показываем первый прозрачный расчет по сотрудникам, командам и регионам.
Фиксируем KPI, роли, периоды, пороги и все действующие правила, по которым считается бонус.
Загружаем данные компании, на основании которых строится расчет по каждому показателю и каждому сотруднику.
Показываем, как будет формироваться бонус по сотруднику, по команде, по региону и по итогам периода.
После первого расчета команда получает не только выплаты, но и аналитику по мотивации, перекосам и точкам корректировки.
Покажем, как DataBonus помогает управлять бонусными схемами, делать расчет прозрачным и анализировать, насколько схема реально работает по командам и регионам.